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广安交警支队抓好三种力量建设 构建效能型交警队伍
  发布时间:2014/1/2 阅览次数:1408次

    队伍建设是根本、是保证、是关键,为造就一支“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正”的公安交警队伍,市局交警支队一手抓队伍建设,一手抓业务工作,坚持两手抓,两手都要硬的方针,咬定队伍建设不放松,着力将队伍打造成一支对内有凝聚力,对外有战斗力,对民有亲和力的效能型交警队伍。

  一、对内,抓凝聚力建设。凝聚力是干好工作的前提和动力,是提升队伍战斗力的源泉。为进一步提升队伍凝聚力,支队狠抓政治建警,从严治警,从优待警,真心护警工作不放松,着力将队伍打造成一支具有高度凝聚力的队伍。一是以党的基层组织为平台,提升队伍向心力。围绕增强民警政治意识的主题,党总支、党支部和党小组三级党组织有计划、有步骤地组织党员、民警通过每周五下午政治学习时间进行政治学习,并有重点地开展学先进,评选“谭东式执法标兵和岗组”等活动,进一步营造了民警立足岗位创业绩的良好氛围,激发了队伍活力,提升了民警宗旨意识、服务意识,增强队伍向心力。二是从严治警,真心护警爱警。经上级批准,支队成立督察大队,加强内部监督职能,受理群众投诉。积极开展各项从优待警活动,全力保护民警的合法权益,疏导和缓解民警的心理压力,让民警感受到组织的关心。同时,要求领导干部不但要把群众当亲人也要把民警 “当兄弟、当亲人”,用真心去爱警护警,解决民警所面临的各种困惑和问题,调动民警工作积极性,切实增强民警团体意识、责任意识。三是以队伍集中教育整顿为载体,强化民警纪律意识和集体主义责任感。支队深入开展了为期30天的全市交警队伍集中教育整顿活动,组织民警认真查摆剖析自身存在的问题和不足,全面加强领导班子和民警队伍的思想作风、工作作风和生活作风建设,不断增强民警职业荣誉感和“立警为公,执法为民”的宗旨意识。

  二、对外,抓战斗力建设。战斗力是完成各项公安交通管理任务的基础。结合当前公安机关交通管理部门职能,狠抓队伍战斗力的提升,不断强化职能,有效打击了各种交通违法行为,树立公安机关交通管理部门良好形象。一是强化业务培训,提升业务素质。在按照市局和总队要求完成规定的培训任务的同时,支队结合警种实际定期组织民警学习公安交通管理业务知识,要求支队班子成员以身作则,牢固树立“打铁先要自身硬”的思想,做带头学习的榜样。同时,善于把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、推动工作的本领。2009年支队通过各类业务培训,培训民警达1694人次。支队通过组织各类培训使支队民警学到了公安交通管理工作所需要的各类具体职业技能,并切实增强提高了民警的自我紧迫感和使命感,使民警在日常工作中能学以致用,能表现出高昂的工作热忱,良好的工作态度,高度的责任心,并能用学习成果推动广安公安交通管理工作向前发展,为支队“三项建设”工作的顺利开展打下了坚实的人力基础。在09年度全省执法质量考核中,支队取得了全省第三名的好成绩。二是战练给合,以战促练。针对警力不足造成的战训矛盾,不断深化大练兵,创新练兵模式,以练促战。先后组织了全市交警系统法律“一口清”、规范执法岗位和事故处理业务技能等比武竞赛活动,有效检验了各实战单位练兵情况,提高了队伍素质和实战能力。三是突出重点,深化整治力度。结合当前交管工作重点,不断深化专项整治力度,全力推进冬季治安整治、社会治安整治、预防重特大交通事故、整治酒后驾车等专项活动。在整治酒后驾驶活动中,全市交警共查获酒后驾驶317,其中醉酒驾驶30人,处罚323人、行政拘留24人。四是加大信息化建设工作力度,强化信息投入应用,铸造信息化尖兵队伍。积极争取市委、市政府和市公安局在信息化建设上支持,提升交警队伍作战科技含量。目前,市政府投入1000多万元的支队交通管理指挥中心和城区道路交通智能监控系统设计方案已通过专家评审,交警信息平台的应用率和民警警务通配备率达到现百分之百。支队在不断加强各项科技设备投入的基础上强化实战,做实“四强”,全面推进信息化建设与应用。着力发挥信息化手段在服务指挥决策、服务规范执法、服务打防控管等方面的作用,在交通民警中采取“强势发动、强力推进、强行入轨、强制规范”措施,迅速推进公安交警信息化应用的普及和深化。

  三、对民,抓亲和力建设。亲和力是构建和谐警民关系的关键,是做好工作的动力。一支没有亲和力的队伍如墙头芦苇般无立足之地,更不会有广大群众的支持和拥戴。为此,支队以学习实践科学发展观活动为契机,正确教育引导民警深刻领会“以人为本,构建和谐社会”的真正内涵,进一步转变执法理念,改变服务方式,改进工作作风,切实增进警民鱼水感情。一是深化大走访,创新服务模式。在大走访的基础上,不断深化警营开放、警务公开,不断创新服务模式,在窗口部门内设立综合查询系统,在互联网页上开辟公告栏,积极开展汽车摩托车下乡和车管业务下放工作,在市区万盛社区成立首个社区交通管理服务站。在“大走访”活动中,支队相关工作取得了名全省第二名的好成绩,受到了群众的一致好评。二是突出重点,打造亲民爱民亮点。着力打造规范执法、亲民爱民示范单位、示范岗和示范窗口等。交警一大队和交二大队协兴中队因执法规范,成效突出被省交警总队确定为全省首批规范执法示范单位;从全市公安系统中,选调年青优秀女民警在城南设立女子交警服务示范岗,营造更加和谐的警民关系;在一线执法单位和重点窗口岗位,开展学习北京“最帅交警”孟昆玉的微笑服务活动。三是助贫解困, 创和谐警民关系。在经费极为紧张的情况下,支队多方筹措资金50000元用于高兴镇高峰岩村村级公路建设,缓解了当地村民行路难的问题。在近期的深化大走访活动中,支队领导带领民警为该村30余户贫困村民送去了慰问金、油、大米和猪肉等生活必须品,一声声问候暖民心,一件件惠民举措得民意,增进了警民感情,营造了温馨和谐警民关系,受到了党政和群众的好评。

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